一家企业想要长久稳定的运行下去，就需要确保招到和留住人才，而想要做好这两点并不容易，比如招聘。

  这个业务涉及招聘流程，招聘细节，招聘平台，以及公司职位超缺编状态监控等，在此方面，有些传统的招聘系统就存在明显的不足。

  HCM系统招聘软件有哪些?市面上常见的品牌有用友、亿看、万达宝、悟空等。

  亿看的系统配置的人事管理，可以输入并管理职级、职位、报到类型、证书等人事管理所需资料。

  而万达宝的HCM招聘系统能够实时监控各职位的超缺编状态，还可以一键生成招聘需求，智能人才库搜索，实时招聘进度分析，以及招聘预算与成本监控等。

  另外还可以优化招聘环节，动态进行招聘活动，围绕企业发展战略，避免多人人力资源浪费等。

  悟空HCM系统的招聘管理可以筛选合适的候选人，以及自动化处理招聘流程，提高招聘效率。

  而用友的HCM招聘系统可以将招聘的职位与能力素质模型进行匹配，从而提高招聘管理效率和水平的同时还形成共享人才库。