昌邑市环卫局办公室作为局内综合办事科室，围绕环卫中心工作发挥参谋助手、协调综合、督促检查作用，是环卫局各项工作的纽带和桥梁，也是昌邑环卫对外联系的窗口。2013年办公室在局党支部的正确领导下，紧紧围绕环卫中心工作和建设发展大局，不断深化服务意识，内强素质，外树形象，团结协作，充分发挥“龙头”作用，做好枢纽角色，改进服务方式方法，为昌邑环卫工作的开展和顺利实施做出了积极的努力。
日常工作规范化。根据日常工作情况，及时完善更新各项规章制度，使各项规章制度更具有执行力，让所有工作有章可循，有“法”可依。健全档案管理工作，进一步实现档案管理工作规范化，文件实行专人管理，并按照重要程度进行分级、分类、编号登记管理。并实行纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保档案管理的安全性及延续性。
队伍专业化。办公室主任由村官招录脱颖而出，在办公室岗位大展才华，逐渐成长为昌邑环卫局最年轻的后备干部人选。从事业单位招考中录取档案管理、新闻写作、行政管理等优秀的专业人才，调整到办公室重要岗位中来，实现办公队伍专业化。办公室科员平均年龄25周岁，成为全局最年轻的科室之一。加大科技投入，实现办公无纸化，大大提高了工作效能。
办公工作程序化。传阅文件速度快，效率高，统筹兼顾，快中求稳，抓好细节，面面俱到，经常总结，做到一周一小结，一月一大结，对于一些重要来电、投诉及领导交办的工作任务做好记录，注意积累，建好档案，使各项工作有条不紊的进行。在工作中把握工作的核心，端正工作态度，强化工作责任心，对于一些文件上报、数据及时沟通协调，对于一些重大活动提前把握、早做准备，不打无准备之仗，确保各项工作准确无误。
工作管理细节化。强化车辆管理，对办公室统一管理的办公车辆实行专人负责，包括日常维护保养、维修等方面，同时做好驾驶员的日常管理工作，文明驾驶，确保行车安全。提高工作质量，按照轻重缓急处理每天的工作及各项上级文件，使各项工作有计划、有落实。