为全面落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习和贯彻落实科学发展观，近年来，昌邑市环卫局努力践行一线工作法，真正做到领导指挥在一线、责任落实在一线、监督考核在一线、作风转变在一线，转作风，促工作，全面提升城区环境卫生水平，为经济社会可持续发展营造了一个良好的环境。
领导坐镇，一线指挥。该局领导班子成员以身作则，将办公地点前移，现场调度，当场解决；各科室负责人靠在一线，带领保洁人员一起干，自己干出标准，让保洁人员照着干，形成一级带一级，层层抓落实的良好局面，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。
四定方案，一线落实。该局针对每个工作岗位的实际情况，确定了“定岗、定员、定时、定责”的四定方案，将每一个员工的工作职责和任务进行量化、细化，落实到一线的工作岗位上，真正做到人人身上有任务，个个肩上有担子，并根据各个岗位性质，就工作质量与纪律要求等方面制订出一整套考核细则，严格奖惩，确保各项工作落实到实处。
三级考核，一线监督。该局严格落实三级考核制度，强化对各科室/镇（街）环卫所、管理人员和保洁人员的工作质量、管理水平的考核与监督，充分调动了各岗位工作人员的工作积极性，加强了工作责任心，促进了城乡环卫一体化工作的开展。
优良作风，一线转变。该局坚持以人为本、执政为民，把惠及民生作为创先争优活动的出发点和落脚点。该局敢于从自身找问题，敢于亮丑揭短，让市民当环卫工作质量与服务水平的监督员、评判员，并采取开门纳谏的方式，设立服务电话，搭建投诉平台，架起了与群众的“连心桥”。（姜晓明）