2014年11月17日，万正公司改善提案成果表彰暨品质小组成立大会在公司多功能大厅隆重召开。董事长兼改善提案成果评审委员会会长肖亚亮先生、总经理兼改善提案成果评审委员会副会长李小平先生、公司管理层及各部门员工出席会议。
董事长兼改善提案成果评审委员会会长肖亚亮先生为本次大会发表了重要讲话。肖董着重讲到：为了提升品质，促发展，公司下半年做了三大重要战略举措，第一是7月份开始实施的“动车行动”活动，第二是10月份实施的“改善提案”活动，第三是11月份为进一步加强生产、调色、原材料及成品检测过程按标准执行，减少品质事故，保障产品品质而成立的“品质小组”。
为引起大家对品质问题的重视，肖董事长给大家讲述了他今年生日到一家酒店吃饭的真实事例，事例中的酒店因不重视服务的品质，从原来食客排长队侯餐沦落到门可罗雀的历程。希望大家引以为戒！
在大会上肖董事长肯定了10月份公司提案工作成果，向各位提案者表示了衷心的感谢！同时，号召大家继续努力，多为公司的发展出谋划策，多提好方案！
（大会现场）
（人力资源部经理兼改善提案成果评审委员会执行副会长杨振东先生做总结汇报）
在大会上，人力资源部经理兼改善提案成果评审委员会执行副会长杨振东先生对2014年10月份公司的改善提案工作做了总结汇报。汇报中讲到：2014年10月的提案主要来自工程部、技术部、生产车间和董事办。10月份改善提案成果评审委员会收到的提案共计29份，经集中评审，评审结果：有1份提案通过五级改善提案、12份提案通过六级改善提案、1份提案通过一级课题提案、15份提案通过三级课题提案。214年10月提案奖励总金额：6180元。改善提案评审委员会对已通过的五级、六级改善提案已安排各相关部门执行落实。
在做提案成果展示环节，人力资源部经理兼改善提案成果评审委员会执行副会长杨振东先生向与会人员展示了4份典型提案及生产车间“用旧出料漏斗改装成包装固化剂漏斗”改善实例。
大会上改善提案成果评审委员会对10月份提案的员工进行了表彰，颁发了“三级课题提案奖”、“三级课题提案&火眼金睛奖”、“一级课题提案奖”、“六级改善提案奖”、“五级改善提案奖”、“五级改善提案&月度改善之星奖”、“智多星团队”等奖项。
（人力资源部经理兼改善提案成果评审委员会执行副会长杨振东先生与三级课题提案获奖者梁华全、陆勇基、毛传柱、卓坤成、蒙永胜、肖小平、徐昌盛、王建以及“三级课题提案&火眼金睛奖”获奖者谢雄飞合影）
（总经理李小平先生与“一级课题提案奖”获奖者肖亚亮先生合影）
（总工叶义英女士与六级改善提案获奖者贾亚楠、李越基、姜喜能、蒙永胜、陈驰、权学军、龚丽勇、温华山合影）
（客服总监刘千海先生与“五级改善提案&月度改善之星奖”获奖者关灿辉合影）
（总经理李小平先生与“智多星团队”工程部全体人员合影）
公司为确保生产、调色、原材料及成品检测过程按标准执行，减少品质事故，保障产品品质，自2014年11月15日起成立品质小组。
（人力资源部经理杨振东先生在大会上宣读《关于成立品质小组的通知》）
（总经理李小平先生与品质小组组长李世能、副组长张沙锋、品质小组成员温华山、何长高、李福安、杜欢、李华、谢雄飞、王建合影）
（全体与会人员大合唱万正之歌——《团结就是力量》）
本次大会在全体参会人员大合唱万正之歌——《团结就是力量》的歌声中圆满结束。