近日，日照市委组织部、市人社局、市财政局联合公布了2025年度日照市首席技师名单，亚太森博(山东)浆纸有限公司公共维修部盛祥斌入选，同时他也成为公司继郭同安、夏兆江、宋琛年、单来亭、吕爱民、刘升之后的第7位日照市首席技师。
技能人才是日照市人才队伍的重要组成部分。首席技师，是指在生产一线从事技术技能工作，具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验、业绩贡献突出，在全市乃至全省全国本行业(领域)影响带动作用大、得到广泛认可，经选拔认定的优秀高技能人才。
根据《日照市首席技师选拔管理办法》，日照市首席技师每年选拔一次，管理期限为4年。选拔范围是我市各级各类所有制经济、社会组织中，具有技师、高级技师职业资格，并在一线岗位上直接从事技能工作的人员。按有关规定，首席技师”管理期内每人每月享受市政府津贴1000元;同时，可以申领“日照阳光惠才卡”，凭此卡可享受高层次人才绿色通道服务。
盛祥斌，焊工高级技师，现任公司公共维修部机械维修员。自2009年加入公司以来，一直从事机械维修工作，带领团队为公司制作安装各种大型设备及专用备件，为公司节约大量成本，并成功进行多项设备性能改进。积极为公司人才培养做贡献，累计培养学徒工120余人，专业技能人才20余人，目前所有人员都能独立工作，已全部成为维修岗位中坚力量。担任公司职工职业技能大赛焊工组裁判及技术指导，为公司持续发展和人才培养发挥了积极示范带动作用。
公司培训中心始终聚焦人才培养这一核心使命，持续通过技能大赛、人才评优等渠道发掘潜力人才，并通过推进人才梯队建设、人才技能提升等举措，夯实人才根基，筑牢人才后盾。相信在多位首席技师的带领下，公司的专业技术发展和人才培育工作将迈上更高的台阶，为创造更多优秀成果和辉煌成绩提供源源不断的人才支持,为公司、为集团的可持续发展注入源源不断的人才动能。