田庄煤矿以建设“和谐矿区”为总抓手，从安全生产等多个方面入手，多层次、全方位地抓好工作落实，初步构筑了立体化、网络化的“和谐矿区”建设格局。
他们牢固树立“安全为天”意识，不断创新安全管理的方法和思路，推行安全责任闭环管理，落实责任、严格考核，进一步加大安全检查和风险抵押金考核力度，切实把安全责任落实到了安全管理的全过程，实现了以安全保和谐的工作目标。
该矿把管理作为永恒的主题，靠创新激活人的潜能，各岗位工作全部实行量化考核，要求职工必须做到“在岗一分钟，尽职六十秒”，在实现个人价值的最大化的同时，实现企业利润的最大化。
该矿把矿区重点部位的安全和消防安全责任的落实作为矿区社会稳定的重点，制定了预测预防措施，强化矛盾纠纷的排查和调解处理工作，按照“早发现、早报告、早处置、早化解”的工作要求，及时做好调解疏导工作，防止了矛盾激化升级和影响稳定事件的发生，实现了以稳定促和谐。
此外，该矿还结合实际，深入开展了法制宣传和职业道德、社会公德、家庭美德教育活动，进一步增强职工群众的法律意识和道德观念，引导职工群众树立自觉遵守法律，运用法律武器维护自身权益，按照法律途径解决一切矛盾和问题的思想认识，实现了矿区的长治久安。