近日，昌邑市环卫局大兴学习之风，开展重学习、转学风促履职活动，不断提高广大党员干部的思想觉悟、素养和工作能力，提高他们解决各种问题的能力，更好的推动环卫各项工作的顺利开展。
建立学习制度，使全体干部职工树立全面学习、终身学习、自觉学习的理念。集中学习时间定为每周五晚上，根据学习配档表，学习时间为一个半小时，冬春季节：19:00-20:30，夏秋季节：19:30-21:00。主要学习各种文件、法律法规、电脑知识等。在学习效果上注重结果，衡量干部职工学习成效之大小，不仅要看听了多少课，读了多少书，参加了多少次学习，而且要看学习是否真正投入，能否反馈质疑，要看各项任务的完成，多种困难问题的解决，效益效率的提高，人的综合素质能力的提高，是否形成了新理念，产生了新思路、新方法。
注重学习方法，在学习过程中，静下心来，认真学习，深入思考，努力把握理论和专业知识，深入了解环境卫生事业的新理念、新形势、新措施。同时强调理论联系实际，学以致用，不断增强为人民服务的本领，提高运用理论观察、分析和解决实际问题的能力。
党员领导干部做学习的表率。党员领导干部带头不仅要比普通职工多学一点、学好一点，而且要进一步端正学风，在理论联系实际、指导工作实践上成为员工的表率；在边学边整边改、促进主观世界改造上成为员工的表率；在新一轮的创业创新中成为员工的表率。
转变学习作风，理论联系实际。一是带着问题学习。将发现解决问题作为学习的出发点，采取“学习研究—发现问题—再学习研究—解决问题”的方式，用学到的科学理论知识、提升的思想境界、形成的科学方法，去思考分析、有效解决工作和认识上的问题。二是深入实际调查研究。有组织有计划地深入实际进行调查，把调查作为深化理论学习、分析解决问题的重要手段，以调查促学习。对调查收集的各类信息进行深刻剖析，采取理论辅导、综合分析、讨论交流等方式，发现问题的根源，提出解决问题的思路和办法。三是切实转变会风。坚持从实际出发，端正会风，开短会、开解决问题会。党员干部要牢固树立求真务实的学习态度，在开会过程中要理论联系实际，坚持说短话、新话、实话，戒空话、套话，以实事求是为出发点着力解决实际问题，以会风、学风的转变和改进促进作风建设。（李金刚）