8月29日下午，珠江钢琴集团领导与员工沟通交流会——涂装厂专场在公司6楼会议室举行，董事长施少斌与涂装厂负责人及27位员工代表围绕优化涂装工作环境、增强后备人才培养等一系列涉及涂装厂管理与企业发展后劲的问题展开民主平等的交流。集团纪委副书记钞爱明及群众路线教育实践活动办公室成员全程参与交流会。
本次沟通交流会是落实我司每月两次领导与员工沟通交流会制度，打造“幸福珠江”工程的既有活动，同时，也是我司进一步深入党的群众路线教育实践活动实施，开展学习与听取意见环节的重要举措，是落实检验公司党委委员与基层党支部联系机制的具体行动。在交流会上，与会人员围坐在一起，采取自由发言形式畅所欲言，大家纷纷就如何加大机械化投入、精简产品型号、优化用工机制、改善工作环境、提升员工学历结构及多项涉及工艺技术改革工作发表意见。
施少斌董事长对上述建议逐一做出回应，强调将持续强力推进系列措施，降低劳动强度，净化工作环境，并针对多项技改建议，落实责任人，要求调查研究、尽快落实可行性建议。施董重申，企业智慧来自员工，希望大家多主动、自觉把建议、意见与管理层反映，增强沟通交流的密度；并期望大家能够团结一致，用汗水换取自身幸福。
为更好贯彻落实上级党委部署，扎实推进群众路线教育实践活动，珠江钢琴集团由企业一把手担任活动总指挥，现已顺利开展智慧人生专题讲座、党委中心组集中学习、慰问离退休干部、贫困村实践教育、撰写心得体会等活动，力争在学习教育、听取意见环节取得显著成效。此次沟通交流活动，是珠江钢琴集团领导与员工沟通交流机制的推进，也是群众路线教育实践的专场活动，不断拉近党员领导干部与员工群众的距离。