矿山救护队作为矿山企业安全的最重要的一道防护线，必须引起国家政府和企业的高度重视，矿山企业要加强矿山管理，从基础设施建设和员工救援能力这两方面入手，使矿山救援能力从根本上得到提升。本文中钢卓越小编从管理以及人员任用等方面，阐述如何提高矿山救护队的救援能力。
一个队伍整体救援能力如何，取决于队伍的思想建设、日常训练和管理机制等方面，可以从根本上为提升矿山救护队抢险救援能力奠定坚实基础。在思想建设中，领导班子要每年有针对性的制定相关活动方案，鼓励干职工共同参与，以座谈、走访等形式与队员交流，了解每一位队员的思想和内心的真实想法，真正引导队员树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高度的**觉悟和良好的职业道德。
要以军事化管理的方式作为矿山企业救护队管理基石，加大队伍军事化管理力度，在日常工作生活中培养出良好的生活习惯和精神风气。
时刻保持各种仪器的正好使用。
每个救护员必须把救护仪器视为自己第二生命，按时检查、维护、保养，保证仪器设备的完好，随时准备出发。
熟练使用掌握各种仪器。
仪器装备的操作是每个指战员必须具备的最基本的技能。在事故处理中，如不能熟练掌握各种仪器、装备的操作不当或遇到仪器出现故障，不能正确的判断和及时地进行排除，将会危及到自身甚至整个小队的安全，并会直接影响到救援事故的进程。
加强日常战备演练。
在日常训练和实战演习中，养成严格、细致的工作作风和良好的工作习惯，每项工作都应做到一丝不苟，在训练中，个人做到技术熟练，集体项目配合默契。
加强身体素质和心理素质的锻炼，身体素质和心理素质是处理事故时的有效保证，在应急救援中所占的比例较大。
中队领导还要做好与矿山企业上级领导的沟通协调工作，争取提高救护队员的工资、福利等待遇，从源头上甩掉工资低、生活压力大的思想包袱，深感责任重大和使命光荣，全身心投入到矿山救护事业中。