（通讯员 何梅 李茂俊）“问：2013年度我区安全生产月活动的主题是什么？开始抢答！”这是在连云港市连云区城管局工会组织的迎新春职工趣味活动上的一个镜头。连云区环卫处党支部书记王维明介绍到，环卫处党支部和工会在每年年终工作鸣镝后、新年到来之前都会举行这样的文娱活动，而且像这样将平时业务工作、安全生产工作中的知识收集汇总，拟成活动抢答题的形式更是雷打不动，每次都会作为“压轴好戏”引爆活动全场。
据介绍，近些年连云区环卫处在安全生产工作方面丝毫不敢松懈，同时坚持创新工作思路，做到潜移默化，寓教于乐，努力使安全生产意识固化在每位职工的心中。
一是安全培训从室内“走”向户外。连云区环卫处有400余名一线保洁工人，长期户外作业、作业强度大等行业特点，使得职工人身安全成为环卫处安全生产工作面临最大的考验。不仅如此，一线保洁工人由于平均年龄偏大，在文化层次、语言交流方面等方面差异较大，传统的“填鸭式”室内课堂教育效果不佳。为此，连云区环卫处及时调整策略，将单纯枯燥的室内培训变为以马路为课堂的现场演示，这样像课堂上难以言传的“路牙石、喇叭口”之类的环卫业务术语立刻变得直观、易懂，更便于职工接受和理解，效果事半功倍。
二是加强硬件投入，积极推广机械化作业。2013年，投入资金118.5万元，新购置3台生活垃圾压缩车，淘汰即将到期的旧作业车辆；总投入1792万元完善云山大型垃圾转运站建设项目，目前已正常运行，并按照标准化要求加强场地管理、规范运输方案，减少污染、提高效能。截止目前，环卫处共拥有各类清扫车8台、生活垃圾压缩车6台、道路冲洗车2台、交通护栏擦洗车、铲雪车各1台。资金和硬件的投入，大大缓解了环卫部门人工作业压力。另据介绍，环卫处还计划2014年将再采购1台大型清扫车，进一步提高机械化作业覆盖面，以配合新建成的海滨大道道路清扫。另外，环卫处还充分体现对环卫工人的人文关怀，在国展中心、苏果超市等位置新建2处环卫工人休息场所。近日，连云区总工会先后多次到环卫处调研，筹划利用辖区主要街道的临街门面的银行、宾馆等资源，开辟环卫职工休息场所，确保当遇有严寒酷暑等恶劣环境时环卫职工能够有安全、舒适的休憩场所。
三是拓宽安全生产教育考核平台。年初，在签订年度目标责任书的同时，签订部门安全生产责任状，并把安全生产工作开展情况列入年终考核内容。结合“安全生产月”、“安康杯”、“工会活动”等时机，采用安全知识抢答、道路交通知识培训、现场演示观摩等形式，使职工的安全意识得到强化。积极做好女职工权益保障工作，年内开展女职工“关爱行动”，定期组织女工体检、开展随访服务。2013年5月份，联系连云区红十字会开展应急救护知识培训，110余名干部职工到现场观摩学习，有效提升城管队伍的应急救护技能和自我保护能力。