在辞旧迎新之际，昌邑环卫局组织开展了为期一周的职工竞争上岗、优化组合工作。此次优化组合，保洁科可以说是全局所有科室中人员变动最大的。人员结构的调整给保洁科带来了新的活力。
在此次优化组合中，保洁科的科长以及副科长全部做了调整。原保洁科副科长孙香芬提为科长，三个副科长或从其他科室调，或从保洁科中层提，此外保洁科部分中层管理人员也有一定程度的调整。“被提拔为科长真的有些受宠若惊，但是毕竟自己已经在保洁科干了好几年，对保洁科的工作部署和章程也已经十分了解，既然当了科长，我就一定会全力以赴，绝不辜负局领导和同事们对我的信任。”保洁科科长孙香芬说。
新血液的注入让保洁科焕发了新的活力。优化组合结束后不久，保洁科全体员工便开始继续有序地展开各项保洁工作。“因为以前就在保洁科干副科长，所以现在管理起来也算是轻车熟路吧。”成为科长后，孙香芬依然践行她以前的工作风格，深入保洁工作一线，具体了解保洁情况，实地指导保洁工作。在她的带领下，保洁科上下焕发出了新的活力，从管理人员到一线工作人员都干劲十足。
昌邑环卫保洁科此次“大换血”行动，进一步理顺了保洁科的管理秩序，强化了各保洁岗位的工作实效性，提高了保洁科全体工作人员的工作积极性，保证了工作质量，为保洁科在新的一年里的工作开展奠定了管理上的坚实基础。（徐学民）