夏明阳，1962年12月出生，1978年10月参加工作，曾任白羊田供销社副主任、主任，1993年入党，2000年调入环卫任副主任，2002年调入市政中心任副主任，2005年调环卫任副局长，2006年为了工作需要，他主动请缨下一线，任城东所副所长，负责路中片区清扫保洁管理工作。
一、不计个人得失下一线：官越做越小，事越做越多，亏越吃越大，但他十分欣慰
2002年，根据建设局系统需要，夏明阳被调到市政中心任副主任。2005年，夏明阳作为环卫新班子从市政中心调来，协助刚到环卫任局长的王文龙。他到环卫后，重点配合“一把手”调研环卫情况和抓好机关管理。他一心为单位分忧，协助局长王文龙推行环卫新制度，促进环卫管理短期内实现了重大改观。
环卫的管理，真正难度在一线，一线工人工资低，待遇差，好劳力请不到，差劳力做不好。一线急缺管理人员，于是他主动请缨下一线，放弃较轻松的副局长职务，在城东所任副所长，并提出打造环卫精品样板街的设想。到一线后，夏明阳一门心思研究一线情况，并大胆推动一线管理。
在管理过程中，他提出四个到位。一是全盘工作安排到位；二是一线检查督查到位；三是门店宣传劝导到位；四是职工奖励处罚到位。有人笑话他，官是越当越小，事是越做越多，亏是越吃越大。他不听旁人的闲言碎语，只要把工作做好了，体现了自己的人生价值，他就觉得十分欣慰了。他视工作能力调配一线工人，做到全盘工作安排到位，在检查督查时，他每天早上5点半就上街，骑着自行车把管理范围跑一圈，查看人员到位情况，一线工人实行的两班四倒，他每天就查四次以上的岗，天天坚持，做到一线检查督查到位。为了推行环卫局局长王文龙提出的“垃圾不出店”举措，他对街上乱扔乱倒的门店进行登记，并查明各店老板身份、背景、性格，然后上门劝导。特别是临湘开展五创活动后，他更是巧借东风，对个别不听劝告的门店加大精力劝导，做到了宣传到位。夏明阳有一个小本子，上面记录的是清扫保洁员的工作情况，谁工作懒散，谁做事多，谁做事少，他都一一记下，在奖罚时，做到有据可查奖惩分明。
正是因为夏明阳不计个人得失，深入一线，一心为公，职工不但不笑他官越当越小，而是更尊敬他，敬佩他。
二、不遗余力帮困接地气：他为环卫工人的孩子入学东奔西走，感动得学校校长流下了眼泪
环卫工人都是弱势群体，特别是一线临时工，他们选择在街上扫地，大多是找不到其它出路的人。这些人不但自己困难，背后都有一个困难的家。夏明阳一方面是为了稳定员工，一方面是出于热心，他不记得帮助过多少人了，没有住房的帮助租房，子孙没地方上学的，帮助入学。
2011年，保洁员彭美娥扫地时，状况不太好，夏明阳很敏感的看出来了，他想，如果彭美娥情绪忧郁，不但没解决家里的困难，而且在街上车辆多，危险机率也提高了，得赶紧了解情况。经他详问，才知道，她有个孩子，是前夫之子，没考好，上不了初中，自己又上班，后夫能力差，管不上，不送孩子读书，心里难过，要送，又没学校收留，不知如何是好。夏明阳了解情况后，到六中找教师说情，六中好几个班主任都不愿收，又找副校长，一名副校长听了夏明阳的介绍，问夏明阳：“这个孩子和你非亲非故，成绩又不好，为什么还说情呢？”夏明阳说：“到环卫扫地的人大多是无路选择了，今后实行机械化，都要面临失业，如果她们的孩子过早失学，将来就更没有出路了。”这名副校长一听，当时感动得流下了眼泪，并收下了孩子。现在，彭美娥的孩子在一中就读，成绩较好。
在环卫10多年，夏明阳光帮助一线带孙的环卫工人解决留守儿童就学难问题就不计其数，三中、五中的校长都被他跑成了熟人。
三、不辞辛劳与一线职工共甘共苦：大年三十到正月初五，他与环卫工人一道在街上清扫垃圾
夏明阳与一线工人同甘共苦，一线职工家中有什么困难，他都一一过问，对特殊困难的临时工，自己掏钱去看望。特别是前些年，因政策问题，年龄大的人员办不了意外保险，在工作中受了伤，夏明阳自己拿钱给工人看病，并自己顶岗位，保洁、扫地、拖垃圾。
有时候，天气不好，临时性下雨，工人没带雨衣，自己也没带雨伞。如果雨大，他就买雨衣送给一线工人，如果雨小，他就让工人回家去拿雨具，自己为工人顶岗位扫地。
在倒垃圾时，板车*掉进垃圾集装箱是常有的事，工人打电话给他，他便风速赶到现场。工人怕脏怕累，不愿下垃圾池，他就带头跳进去把板车、*抬出来。
单位为了推动一线改革，试点时难免有一些小问题。今年试点背街市场运作时，在春节出了问题，因为承包方的一辆垃圾清收的摩托车坏了，各摩托修理店没开工。加之都忙着过年，人工根本请不到。本来春节垃圾量就大，这一堆积，到处都是垃圾。夏明阳为了解决问题，自己请一辆摩托车，带上开摩托车的姚爹，一起装，一起运，一起倒。从大年三十忙到正月初五，硬是用行动和效果没让路中居民打过一个投诉电话。
在环卫局，职工们都说夏明阳没有星期六，没有星期天，就算有时晚上陪他老婆散步，他都走到路中来，也忘不了管卫生，他从街上走一次，卫生都要好一些，要么找人搞干净，要么自己动手。
夏明阳的默默奉献是日积月累出来的，他重视管理和关爱环卫工人的同时，更重视自己就是一名环卫工人，应具有环卫工人优良品质，10多年与一线环卫工人同甘共苦使他脸上洋溢着快乐的笑容。
四、不争功劳荣誉属于团队：他荣获特别贡献奖，却说光环来自一线工人
由于夏明阳的默默奉献，他受到了各级部门好评。2006年获建设系统先进个人；2008、2009年获临湘市先进个人；2010年被市人民政府记三等功，同年被评为优秀共产党员，年终，被环卫局班子会研究票满通过并报建设局领导同意，评为“环卫局特别贡献奖”，此项奖为目前临湘市环卫局内部最高奖。2011年7月，被评为优秀共产党员，2012年、2013年被建设局评为先进个人。有人说夏明阳是一颗万能螺丝，拧到哪里哪里好。夏明阳却一直非常谦虚的说，实施工作，是用的领导班子的智慧，落实到位，全靠一线工人。他觉得与一线工人一同工作非常快乐，他说他所获得的荣誉属于团队，是大家共同辛勤劳动的结果，光环来自一线工人。