为不断提高职工的安全意识和综合素质，增强职工互保联保及自我保安能力，进入5月份，临矿集团田庄矿新一轮的全员培训全面展开，此次全员培训从强化全员的安全理论知识和业务技能教育培训入手，加大对职工的安全教育和岗位技能培训，不断总结经验，创新方法，重点做到"三个突出"，有效提高了培训效果。
一是突出培训内容的针对性，本着"干什么、学什么，缺什么、补什么"的原则，加大"应知应会"知识的培训力度，重点学习安全法律法规、专业技术知识、操作技能、事故应急处理措施、自救、互救基本知识等内容，进一步突出安全培训的针对性、实效性。
二是突出培训人员的层次性，将培训对象分为新工人、普通职工、特殊工种、管理人员四种，根据专业不同，水平不同，安排相应的学习内容，很好的满足了不同层次培训人员的需要。
三是突出培训方式的多样性，狠抓日常培训，以"安全生产月"和"安康杯"竞赛活动为契机，将安全知识竞赛、有奖问答、每日一题、班前提问等活动贯穿全年，让职工积极参与到安全活动中来，发挥职工的积极性和创造性，使职工在活动中受到教育、学到知识、提升操作技能，进一步提高职工的安全意识和职业素养。
此外，该矿此次培训把企业文化、行为规范列入了培训课程，对山能集团《企业文化手册》进行了系统的学习，使大家对企业文化有了全新的认识，为该矿"超越文化"的宣贯工作，打下了坚实的基础。
柳启龙陶然